1 Jour (07 heures)

Comprendre les enjeux et les rôles de l’entretien professionnel.
▪ Maitriser les notions clés de l’évolution professionnelle.
▪ Savoir différencier l’entretien professionnel de l’entretien
d’évaluation.
▪ S’entraîner à l’écoute active et à la reformulation, déjouer les
pièges de la communication en situation d’entretien individuel.
▪ Savoir utiliser les différents types de questions pour susciter
l’implication.
▪ S’exercer à la conduite d’un entretien, avec méthode et
affirmation de soi.
▪ Savoir utiliser les différents supports existants liés à l’entretien
professionnel.
▪ Savoir valoriser les collaborateurs et utiliser cet entretien comme
une opportunité managériale.
▪ Aider le collaborateur à devenir acteur de son évolution
professionnelle en utilisant la posture et les outils adapté